Зміст:
Електронне лікарняне – це сучасний спосіб оформлення лікарняного листа, який значно полегшує процес взаємодії між працівником та роботодавцем. Однак багато людей запитують: яку інформацію бачить роботодавець, який отримав електронний лікарняний?
По-перше, роботодавець має доступ до основної інформації про лікарняний лист. Він бачить дату початку та закінчення лікарняного, а також його тривалість. Це дозволяє роботодавцю планувати робочий процес та організовувати заміщення працівника, який перебуває на лікарняному.
Крім того, роботодавець може побачити причину, через яку працівник звернувся до лікарні. Наприклад, це може бути застуда, травма чи серйозне захворювання. Знання причин лікарняного листа дозволяє роботодавцю підготуватися до відсутності працівника, здійснити необхідні заходи безпеки або надати додаткову підтримку за необхідності.
Окрім того, роботодавець може побачити медичну інформацію про стан працівника. Це може містити результати обстежень, прописані ліки та загальний статус здоров'я. Така інформація допомагає роботодавцю краще зрозуміти ситуацію та вжити необхідних заходів для підтримки працівника у реабілітації та поверненні до роботи.
| Поле | Опис |
|---|---|
| ПІБ співробітника | Повне ім'я та прізвище співробітника, який знаходиться на лікарняному |
| дата початку | Дата початку лікарняного листа |
| дата закінчення | Дата закінчення лікарняного листа |
| Діагноз | Захворювання чи причина, через яку працівника відправлено на лікарняний |
| Медична установа | Назву медичного закладу, де працівника було обстежено та отримав лікарняний лист |
| Контактні дані лікаря | Ім'я та контактні дані лікаря, який видав лікарняний лист |
– Роботодавець бачить, з якої дати відкрито лікарняний. Відповідно до законодавства, п'ять днів лікарняного оплачує він, а потім – Фонд соціального страхування. Тобто таємниця про діагноз, про медичний висновок зберігається – його бачитиме лише сам працівник.23 жовт. 2021 р.
Що бачить роботодавець у електронному лікарняному?
ПІБ пацієнта; назва медичного закладу; номер, дату видачі листка непрацездатності; причину хвороби, наприклад, захворювання, травма, карантин.
Як роботодавець може перевірити лікарняний лист?
Роботодавець може перевірити, чи є вказаний на листку непрацездатності номер у списку викрадених, загублених чи недійсних лікарняних. Цей перелік ФСС періодично оновлює. Актуальний можна завантажити в «Екселі» на сайті ФСС, у розділі «Інформація для роботодавців (форми, звітності, бланки)».
Які дані вказуються в електронному лікарняному?
В повідомленні вказується ПІБ, дата народження, СНДЛС працівника, номер та поточний статус ЕЛН, дати його формування та видачі, відомості про період непрацездатності та її причину, номер листка продовження або дата до праці.
Чи можна не повідомляти роботодавця про лікарняне?
Законодавство РФ безпосередньо не вказує на обов'язок працівника щодо повідомлення роботодавця про відкриття лікарняного листа, якщо це не передбачено локальними нормативними актами роботодавця.